Orginal - Organisations- und Personalentwicklung
Seit über 25 Jahren unterstützen wir Unternehmen, soziale Einrichtungen, Schulen, Teams und Einzelpersonen in arbeits- und organisationspsychologischen Fragestellungen.
Beratung und Konzeption
Veränderungspotential in Unternehmen und Organisationen aufspüren und Veränderungen auslösen.
Coaching
persönliche Beratung für Personen in der Arbeitswelt für kurze Zeit oder als regelmäßige Begleitung.
Mediation
professionelle Vermittlung in Konflikten, um eine von allen Beteiligten akzeptierte Lösung zu erarbeiten.
Supervision
Praxisberatung in der sozialen Arbeit mit Fokus auf Team- und/oder Fallarbeit.
Teamentwicklung
dafür sorgen, dass die optimale Leistungsfähigkeit eines Teams erhalten oder hergestellt wird.
Training
Umstände schaffen, dass sich persönliche Haltungen und Fähigkeiten weiterentwickeln.
Beratungshotline (EAP)
Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften zu Arbeits- und Gesundheitsthemen am Telefon.
KMU-Forum
Unternehmer*innen haben einen vertrauten Rahmen für kollegiale Beratung.
Gefährdungsbeurteilung
psychische Überlastungen werden ermittelt und Wege gefunden, diese zu reduzieren.